KONGMING HR INTELLIGENCE

运营总览

星期一 · 824 日 · 15:12

下午好,孔明策运营团队

知人、识势、定策、促行。平台正在协同处理员工服务、招聘、绩效、管理者支持、人效分析和组织运营。

模型 Token 消耗

18.6M较上月 ↓ 8.4%

搜索并解析简历

642命中 186 份

候选人对话

286取得简历 94 份

主动发起消息

1,428到达率 98.2%

解决员工问题

1,286自动解决率 72.6%

更新业务数据

32,46012 个数据域

生成管理建议

187采纳 46 条

节省人工工时

842h本月累计
KONGMING AGENT PORTFOLIO

孔明策能力运行情况

8 个核心能力 · 今日实时
IMPORTANT INSIGHTS

本周重要建议

46 条已采纳
研发发布期负荷连续三周上升

建议调整 2 个项目里程碑,并为 18 名高负荷员工安排调休。

产品中心人员成本预计超预算 10.7%

建议复核 34 人提前入职的项目归属,并形成预算校准单。

企业级 SSD 固件岗位存在单点风险

建议同步启动内部继任培养与离职人才返聘匹配。

员工满意度中的流程效率下降 3.1 分

建议合并重复审批节点,并建立 30 天改善待办。

ACTIVITY MIX

智能体工作构成

健康
员工问答1,286
38%
数据更新32,460
24%
消息触达1,428
18%
招聘沟通286
12%
分析建议187
8%
模型成本本月 ¥3,842单次有效服务 ¥0.31 · 缓存命中率 46.8%
北森主数据最后同步 10:42 · 99.9%
飞书消息到达率 98.2%
Obsidian 知识1,842 篇 · 今日更新 26
模型路由4 个模型正常
双机运行可用性 99.96%